你现在的位置:

超星2020年数学陪伴导学班结课测验答案

关注公众号帅搜即可免费查询答案支持大学网课,智慧树,知到,超星,尔雅,学通,选修课,,外语类,财会类,建筑类,职业资格,,类,外贸类,计算机类等是一个料与在线系统,是各

  • 产品详情

详情介绍

关注公众号【帅搜】即可免费查询答案

支持:大学网课,智慧树,知到,超星,尔雅,学习通,选修课,,外语类,财会类,建筑类,职业资格,,类,外贸类,计算机类等;是一个料与在线系统、,是各类考生顺利通过的!

  【单选题】(2分)

  很长时间里《红楼梦》后四十回的作者被认为是( )。

  A. 戚蓼生

  B. 程伟元

  C. 高鹗

  D. 脂砚斋

  第四章单元测试

  1

  【单选题】(2分)

  《红楼梦》中写到的贾家现任族长是( )。

  A. 贾赦

  B. 贾政

  C. 贾珍

  D. 贾琏

  答案是:C

  2

  【单选题】(2分)

  从宁、荣二公算起,贾宝玉在贾家属于第( )代。

  A. 第三代

  B. 

  C. 

  D. 第六代

  3

  【单选题】(2分)

  “贾府四艳”中与宝玉血缘关系近的是( )。

  A. 元春

  B. 迎春

  C. 探春

  D. 惜春

超星2020年数学陪伴导学班结课测验答案

  又有着其自我的感官维度,所以任何教育性的意识思维都未必能够正确,而应该感性式的理解其思维的方向,只要他不偏差事物的内在,教育又是一种思维的传授,而人因为其自身的意识形态,又有着另样的思维。所以,教育当以客观、公正的意识思维教化于人。如此,人的思维才不至于过于偏差,并因思维的丰富而逐渐成熟、理性,并由此走向理性的自我和拥有正确的思维认知,这就是教育的根本所在。教育也是一种教书育人的,可将一种客观的理解教予他人,而后在自己的生活经验中得以自己所认为的价值观,教育,是一种人的综合素质的实践活动, 下的教育。超星2020年数学陪伴导学班结课测验答案

  4

  【单选题】(2分)

  金陵十二钗中,与贾宝玉没有血缘关系的不包括( )。

  A. 李纨

  B. 王熙凤

  C. 秦可卿

  D. 妙玉

  5

关注公众号【帅搜】即可免费查询答案

支持:大学网课,智慧树,知到,超星,尔雅,学习通,选修课,,外语类,财会类,建筑类,职业资格,,类,外贸类,计算机类等;是一个料与在线系统、,是各类考生顺利通过的!

  【单选题】(2分)

  把四大家族连在一起的重要的人是( )。

  A. 贾敏

  B. 薛

  C. 王夫人

  D. 王熙凤

  第五章单元测试

  1

  【单选题】(2分)

  宝钗在一次与黛玉谈心后让人给黛玉送的是( )

  A. 药

  B. 燕窝

  C. 人参

  D. 茶叶

  2

  【单选题】(2分)

  “家亡人散”这个说法出自第五回里写( )的曲子。

  A. 林黛玉

  B. 薛宝钗

  C. 王熙凤

  D. 秦可卿

超星2020年数学陪伴导学班结课测验答案

  3

  【单选题】(2分)

  按中所写,秦可卿死后伤心的人是( )。

  A. 贾蓉

  B. 王熙凤

  C. 尤氏

  D. 贾珍

  4

  【单选题】(2分)

  品茶栊翠庵时妙玉请喝梯己茶的人不包括( )。

  A. 林黛玉

  B. 薛宝钗

  C. 史湘云

  D. 贾宝玉

  5

  【单选题】(2分)

  宝钗扑蝶时不小心听到了( )的秘密。

  A. 林黛玉

  B. 小红

  C. 芳官

  D. 司棋

超星2020年数学陪伴导学班结课测验答案

  在大家都能看到的地方公布议程表(包括时间限制)。并于每一阶段结束时检查进度,受训人员能够主动提出问题。表达个人的感受,有助于激发学习;,鼓励受训人员积极思考,有利于能力的开发;,在讨论中取长补短。互相学习,有利于知识和经验的交流。讨论课题选择得好坏将直接影响培训的效果;。受训人员自身的水平也会影响培训的效果;,不利于受训人员系统地知识和技能,【研讨形式】。演讲;,小组讨论;,沙龙;。讨论;,会式;,系列研讨式,视听法。就是利用幻灯、、录像、录音、电脑等视听教材进行培训,多用于新进员工培训中,播放前要清楚地说明培训的目的;。

  推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。培训实质上是一种系统化的智力,企业投入人力、物力对员工进行培训,员工素质。人力资本升值,公司业绩,收益,它区别于其他活动的特点在于它的系统性。企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体、培训媒介;包括了培训的计划子系统、组织子系统、实施子系统、评估子系统;它还包括了需求分析、确立目标、订立标准、培训实施、信息反馈、效果评价等,企业了解到人力要素的重要性。当组织内的工作潜能完全发挥时,所有的可能性是无可的。asdioqwpeg

关注公众号【帅搜】即可免费查询答案

支持:大学网课,智慧树,知到,超星,尔雅,学习通,选修课,,外语类,财会类,建筑类,职业资格,,类,外贸类,计算机类等;是一个料与在线系统、,是各类考生顺利通过的!