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营业外支出是指除主营业务支出和其他业务支出等以外的各项非营业性支出.如罚款支出,捐赠支出,非常损失,固定资产盘亏等.为此,要设置"营业外支出"对这部分内容进行核算.企业发生各项营业外支出时,记入这个的借方;期末结转损益时,从贷方转入"本年利润"账的借方,结转后该无余额.

⑴营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出.包括非流动资产处置损失、非性资产交换损失、重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等.

企业应设置"营业外支出"科目,本科目核算企业发生的各项营业外支出.

⑵本科目可按支出项目进行明细核算.⑶营业外支出的主务处理.

①企业转让固定资产时,先结转固定资产原值和已提累计折旧额,借记"固定资产清理"、"累计折旧"科目,贷记"固定资产"科目;收到双方协议价款,借记"存款",贷记"固定资产清理"科目;后结转清理损益,若转出价款低于固定资产账面净值,借记本科目,贷记"固定资产清理"科目.

②企业处置无形资产时,应按实际收到的金额等,借记"存款"等科目,按已计提的累计摊销,借记"累计摊销"科目,按应支付的相关税费及其他费用,贷记"应交税费"、"存款"等科目,按其账面余额,贷记"无形资产"科目,按其借方差额,借记"营业外支出--处置非流动资产损失"科目,已计提减值的,还应同时结转减值.

③盘亏、毁损的资产发生的净损失,按管理权限报经批准后,借记本科目,贷记"待处产损溢"科目.

　　都需要案进行评估、优选、审批，从价值和成本两方面进行比较分析，从中选择出价值高、成本的方案，管理会计信息必将在经济发展中起到关键作用，2经济控制中的应用，通过管理会计可以切实总体规划目标不走样，它是编制预算的关键和起点。在预算与财务、预算编制的差异化。预算在公司的经营管理中起着目标激励、控制及有效奖惩的重要作用，企业经营中，资金预算能够提升公司整体管理水平，促进资金使用，而资金预算就是为经济管理搜集、处理、存储和输送各种会计信息的重要职能，通过管理会计活动，弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算与预算、概率预算方法能够合理组合。

⑷期末,应将本科目余额转入"本年利润"科目,结转后本科目无余额.

营业外收入的账务处理

①企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额，借记“固定资产理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目;收到双方协议价款，借记“存款”，贷记“固定资产清理”科目;后结转清理损益，若转出价款高于固定资产账面净值，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目。

②企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等，借记“存款”等科目，按已计提的累计摊销，借记“累计摊销”科目，按应支付的相关税费及其他费用，贷记“应交税费”、“存款”等科目，按其账面余额，贷记“无形资产”科目，按其贷方差额，贷记“营业外收入——处置非流动资产利得”科目，已计提减值的，还应同时结转减值。

③确认的补助利得，借记“存款”、“递延收益”等科目，贷记本科目。

(1)与资产相关的补助

收到与资产相关的补助时

借存款

贷递延收益

分配递延收益时

借递延收益

贷营业外收入

(2)与收益相关的补助

收到与收益相关的补助时

借存款

贷营业外收入

　　电话报销费用可以在税前扣除吗，不能在税前扣除，需要做纳税调增，公司可以将通讯补贴列入企业员工工资薪金制度，固定与工资一起发放，这样就不需要职工提供，可以作为工资费用直接在企业所得税税前扣除，从而减轻公司的纳税负担，但是注意，发放工资时需要按规定代扣，员工电报销费用需要缴纳税费吗，以补贴的形式发放的电，要并入工资计算;以电单据实报实销的，是费用，不并入工资计算，对于电的报销。有没有比较合理的处理方式。建议大家可以将通讯补贴列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放，如果企业制订了较为规范的员工工资薪金制度。
　　筹资活动产生的现金流量包括。1、现金流入:，(1)吸收所收到的现金,。(2)所收到的现金,，(3)收到的其他与筹资活动有关的现金;。2、现金:。(1)偿还所支付的现金,。(2)分配股利、度利润或偿付所支付的现金,，(3)支付的其他与筹资活动有关的现金，筹资活动指企业资本及债回务规模和构成发生变化的活动，影响企业筹资活动的因素有内部环境因素和外部环境因素内部环境因素包括企业的组织形式、规模业绩、资产结构、资本结构等,外部因素包括经济环境、法律环境和环境,分析和研究这答些因素,才能做出准确的筹资决策。KI69ERF2JIM